7月4日，為使新入職的員工更好的融入工作環(huán)境，更快的熟悉工作內容，昌達組織了新員工入職交流會(huì )。

會(huì )議開(kāi)始，昌達副總經(jīng)理丁寶全圍繞著(zhù)公司管理制度、工作要求等內容，為大家悉心講述了公司的發(fā)展歷史、規章制度、業(yè)務(wù)范圍及安全生產(chǎn)知識，讓新員工對公司的相關(guān)情況有進(jìn)一步的認識，為新員工踏入新領(lǐng)域注入了信心和勇氣。

昌達黨支部書(shū)記袁煜嵐對新員工的到來(lái)表示歡迎，就新員工的工作分工、工作內容、工作環(huán)境等進(jìn)行了細致講解，同時(shí)以自身工作為例，給出諸多工作和生活相關(guān)建議，以便于新員工更好規避入職后工作的盲點(diǎn)和誤區。

會(huì )上，新員工們相互溝通交流，不失時(shí)機地向大家介紹自己，讓公司和同事更好地認識和了解自己，于日后部門(mén)聯(lián)動(dòng)中能夠更加的順暢溝通交流，為今后工作的開(kāi)展打下基礎。

入職交流會(huì )對新員工而言是一個(gè)良好的了解、交流窗口，通過(guò)此次交流會(huì )，新員工們可更好了解、融入公司，找到歸屬感和認同感。同時(shí)，昌達將加強對新員工的培養，煥發(fā)工作活力，推動(dòng)公司的發(fā)展邁向新臺階。

            昌達公司   吳鈺佳/報道  劉美競/攝影