近日,公司有針對性的加強協(xié)同辦公系統的應用推廣,使OA能在公司內部管理工作中發(fā)揮作用,逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)。為深入推廣OA系統應用,公司分別于6月21日、22日組織了2次信息化OA模塊操作培訓。
6月21日下午的培訓主要針對公司各部門(mén)、基層單位35名OA管理員的培訓。培訓內容以如何收發(fā)文、如何協(xié)同辦公、新編制的合同評審表單的應用為主要內容。在培訓當中大家積極踴躍提出在使用OA中所遇到的問(wèn)題。培訓結束的操作測驗中,33名管理員全部合格通過(guò)測驗。
6月22日的培訓主要內容為新編制的合同評審表單的應用及OA的簡(jiǎn)單應用。參加培訓的人員為公司各部門(mén)有關(guān)合同評審人員,基層單位負責人、項目經(jīng)理、主任經(jīng)濟師和預核算科長(cháng)。
為了增進(jìn)培訓效果,同時(shí)讓大家更加熟悉合同審批的操作流程,在培訓結束后每家試運行了一下各合同評審流程。
7月1日,公司正式行文終止了紙質(zhì)合同評審,開(kāi)始正式在OA上應用。
目前,公司已按升特級資質(zhì)和平時(shí)辦公對OA模塊的具體要求進(jìn)一步健全了OA模塊的各種功能。公司辦公室正式使用OA系統發(fā)放公司行政公文。并依據操作上的不足,編寫(xiě)了《OA系統收文操作說(shuō)明》和《領(lǐng)導文件簽批步驟》,幫助大家更好的實(shí)現各種操作。
企管部 林穎/報道