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4月11日，公司黨委組織開(kāi)展資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位內部公開(kāi)競聘，來(lái)自公司各崗位的6名競聘者先后進(jìn)行面試，公司黨委委員、工會(huì )主席白建萍，財務(wù)總監楊潔及相關(guān)職能部門(mén)負責人擔任此次競聘評委。本次競聘依照公司選人用人理念，規范制定公開(kāi)競聘方案，嚴格遵循“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，由競聘者自行報名提交資料。經(jīng)資格審查，共6人進(jìn)入競聘面試環(huán)節。按照競聘流程，競聘者按照抽簽順序逐一進(jìn)行面試，結合個(gè)人經(jīng)歷、競聘優(yōu)…

4月10日下午，公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永到第三直管部負責施工的永勝縣“美麗縣城”建設鳳凰山環(huán)境綜合整治項目－鳳凰樓、永勝縣人民醫院綜合樓建設項目（設計施工總承包）帶班檢查。楊永認真聽(tīng)取項目負責人對施工進(jìn)度、安全質(zhì)量管控、現場(chǎng)存在的問(wèn)題等詳細匯報，并對接下來(lái)的工作開(kāi)展作出要求。楊永要求，要嚴格按照建設單位要求的時(shí)間節點(diǎn)，按期完成項目建設，推動(dòng)項目順利投入運營(yíng)。要嚴格控制室外工程施工質(zhì)量，保質(zhì)保量完…

4月11日，公司召開(kāi)中層干部任前集體廉政談話(huà)會(huì )議，宣布公司黨委干部任免職決定。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳主持會(huì )議并講話(huà)。結合新時(shí)期國企好干部“二十字”標準，唐生炳對新提任及職務(wù)調整干部提出四方面要求，本次新提任調整中層干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。唐生炳強調，進(jìn)行干部選任調整，是公司黨委基于改革發(fā)展工作實(shí)際，審慎研究、集體討論做出的決策，新調整干部要端正態(tài)度、提高認識，旗幟鮮明講政治，盡快適應崗位調整，努…

4月7日，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳調研第七直管部負責施工的五華區數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區項目，公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永參加調研。唐生炳一行深入施工現場(chǎng)，實(shí)地查看項目建設進(jìn)展，聽(tīng)取項目負責人匯報項目管理情況。唐生炳強調，一是要貫徹落實(shí)好項目全生命周期精細化管控“四十字方針”，加強現場(chǎng)質(zhì)量和安全管理，嚴格把控每一道工序，杜絕安全隱患。二是土建與安裝部門(mén)要建立緊密、高效的溝通協(xié)作機制，及時(shí)交流信息…

4月7日上午，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)唐生炳,公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永一同到市政路橋二部負責施工的昆明市五華區白龍山普通建筑材料用石灰巖礦礦山生態(tài)修復項目調研。唐生炳深入現場(chǎng)，詳細了解項目建設進(jìn)展，并對阻礙項目推進(jìn)的卡點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題提出指導意見(jiàn)。唐生炳要求，直管部、項目部要加大項目策劃的執行力度，加強內外部資源協(xié)調，與公司相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，確保土源合理調配。要落實(shí)消防安全責任，加強道路運輸安全管理…