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12
2022-04
[工會(huì )工作]
直十開(kāi)展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓
4月9日,第十直管項目部組織班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理在直管部會(huì )議室組織開(kāi)展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓,共計23人參加。本次學(xué)習由直管部工會(huì )主席陳選秘組織進(jìn)行培訓。重點(diǎn)對集團、公司一屆六次兩級職代會(huì )精神進(jìn)行學(xué)習講解,要求廣大職工要認真進(jìn)行學(xué)習觀(guān)看近期工會(huì )組織的各項線(xiàn)上專(zhuān)題知識講座,項目部要組織現場(chǎng)施工農民工隊伍一起進(jìn)行學(xué)習,綜合提升職工綜合管理水平和產(chǎn)業(yè)工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后,要求直管部全體職工要積極主動(dòng)…
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第十直管項目部
07
2022-04
[工會(huì )工作]
直屬二支部宣貫學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神
4月7日,直屬第二黨支部所涉職能部門(mén)組織各自職工學(xué)習集團和公司兩級職代會(huì )精神。?各部門(mén)學(xué)習會(huì )議要求各部門(mén)認真解讀職代會(huì )的文件及公司主要領(lǐng)導講話(huà),讓職工直管了解集團和公司2022年的重點(diǎn)工作和目標、新變化、新要求,并結合各部門(mén)實(shí)際就如何落實(shí)好職代會(huì )報告要求,踐行好“三個(gè)工作方法”,完成好2022年工作任務(wù)進(jìn)行思考討論。通過(guò)職代會(huì )精神的學(xué)習,堅定職工的發(fā)展信心,鼓足發(fā)展干勁,強化責任落實(shí),勇于擔當進(jìn)取…
1212
企管部
07
2022-04
[工會(huì )工作]
五〇七宣貫學(xué)習公司一屆六次職代會(huì )精神
4月6日,五〇七直管部黨支部在會(huì )議室集中學(xué)習宣貫 公司一屆六次職代會(huì )精神。班子成員、在昆黨員、項目經(jīng)理、部門(mén)負責人及二線(xiàn)管理人員合計17人參加。與會(huì )人員均佩戴口罩,保持安全距離。會(huì )議傳達學(xué)習了公司行政工作報告和精神文明建設工作報告,公司薪酬實(shí)施細則及倡議書(shū)等主要內容。會(huì )議要求全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握集團、公司職代會(huì )精神,堅定不移貫徹落實(shí)好集團、公司一屆六次職代會(huì )精神。未來(lái)的工作任務(wù)會(huì )更加緊迫…
1100
五〇七
07
2022-04
[工會(huì )工作]
省外直管部宣貫學(xué)習集團公司兩級職代會(huì )精神
4月6日上午,省外直管項目部組織全體職工在直管部會(huì )議室宣貫學(xué)習集團、公司兩級職代會(huì )精神,共計25人參加。會(huì )議要求,全體職工要把思想行動(dòng)統一到集團、公司職代會(huì )精神上來(lái),結合直管部自身發(fā)展,將會(huì )議精神轉化為各項工作落實(shí)的強大動(dòng)力,認清形勢、凝心聚力,樹(shù)立新形象、展現新作為,確保直管部2022年各項目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。(責任編輯:張磊)…
1054
省外
07
2022-04
[工會(huì )工作]
直六宣貫學(xué)習公司一屆六次職代會(huì )精神
4月6日上午,第六直管項目部組織宣貫學(xué)習公司一屆六次職代會(huì )精神,領(lǐng)導班子成員、二線(xiàn)所有人員、項目經(jīng)理及部分在昆一線(xiàn)管理人員參加會(huì )議。會(huì )議宣貫學(xué)習了公司行政工作報告、精神文明建設工作報告、董事長(cháng)的總結講話(huà),解讀會(huì )上相關(guān)文件。會(huì )議要求職工們要深入理解“三個(gè)工作法”、“三個(gè)馬上落實(shí)”的實(shí)質(zhì)性意義,并切實(shí)將其運用到實(shí)際工作中。一是各科室、各項目要清楚認識到2021年工作中存在的不足和問(wèn)題,有針對性地查找原…
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